各研究生：
为切实加强研究生干部队伍建设，做好研究生会第十五届干部竞聘工作，现将本次研究生代表大会事宜安排如下：
一、招聘情况说明
（一）竞聘对象：2018、2019级全日制在校研究生。
（二）竞聘岗位及人数：
部门名称 |
主席/部长 |
副部长/团长 |
主席团 |
5 |
0 |
组织部 |
1 |
1 |
学术部 |
1 |
1 |
社外部（社团联合会） |
1 |
1 |
宣传部 |
1 |
1 |
文艺部 |
1 |
1 |
体育部 |
1 |
1 |
主持团 |
0 |
1 |
礼仪团 |
0 |
1 |
二、竞选条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，无任何违纪现象，政治上积极要求进步；
2.有较强的工作能力和组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够主持研究生会的全面工作，有强烈的工作责任心和奉献精神；
3.具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作，有学生干部经验者优先；
4.群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；
5.无挂科记录、校级及以上处分；
6.学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；
7.同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学：
A.中国共产党党员；
B.曾获 “优秀干事”等以上荣誉称号；
C.曾参与策划及组织重大活动，工作能力突出，表现积极；
D.担任院级研究生分会主要职务。
三、竞聘流程
（一）提出申请
1.申请人结合自身实际情况，自愿填写“香港内部精准10码研究生会主席/部门干部竞选推荐表；（见附件）
2.申请人于2020年6月17日中午12:00前将推荐表按要求发送至研究生会组织部电子邮箱：[email protected]。
（二）资格审核
1.申请截止后，由研究生会组织部进行申请人资料统计；
2.由研究生会主席团进行资格审核，不合格者不得参与换届竞选；
3.审核条件
（1）资格审查依据研究生会考核制度评价标准，不合格者不得参与笔试以及相关竞选工作。
（2）学生干部须具有榜样力量，因而有挂科记录、校级及以上处分者，不予考虑。
（三）竞选评估
1.资格审核通过后，有志于参选香港内部精准10码研究生会主席和部长者，需参加竞选评估环节。
2.竞选人员通过考核、笔试、面试计分，将分数计入竞选总分评分表，分为主席团竞选人和部长竞选人。
（1）主席团竞选人考核：日常考核得分占比25%，主要为学年考核成绩（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；笔试得分占比25%，在竞选演讲开始前统一由研工部组织考试；面试得分占比35%（面试得分=评委老师评分*60%＋现任主席团评分*40%）；投票得分占比15%。其中投票得分=（每人获得投票数/投票总人数）*100。
（2）部长竞选人考核：日常考核得分占比25%，主要为学年考核成绩（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；笔试得分占比25%，在竞选演讲开始前统一由研工部组织考试；面试得分占比50%，由研工部统一安排面试。
（四）任职公示
宣布研究生会新一届任职名单后，在人员试用一月期间，可视情况适当增补一至两名主席（增补人员在各部门副部长、部长中选出），增补人员由现任主席团推荐，上报研工部进行公示，经公示无异议后任职。
（五）任前谈话
公示无异议后，将由研工部领导与主席团同学谈话，具体形式另行通知。
四、笔试要求
（一）笔试时间：6月19日（周五）14:00——16:00（具体时间电话通知到竞选人）
（二）笔试方式：由老师指定主题或题目，主席团竞选人员和部长竞选人员同时在线上进行作答，然后在规定时间内完成并提交，最后交由老师评分。
（三）笔试要求：保持公平竞争的环境，自觉独立完成答题，不得因监考条件的限制而做出舞弊行为，一经确认取消竞选资格。
（四）笔试结束后，由研工部董承婷老师进行评分，按照笔试总分，由高向低排序，按1:3的比例人数进入面试环节。
（五）笔试结果公布：6月24日中午企业微信通知进入面试环节的竞选人。
五、面试要求
（一）主席团竞选要求：
1.竞选时间：6月30日下午3:00 （研究生代表大会）
2.竞选地点：香港内部精准10码企业微信平台
3.竞选要求：主席团竞聘者需着正装；镜头可视环境整洁；竞选演讲时间为4分钟，且需脱稿演讲；问答环节时间为3分钟，参选者应控制好时间，做到进退有据。
（二）部长、副部长竞选要求：
1.竞选时间：7月1日下午2:00
2.竞选地点：香港内部精准10码企业微信平台
3.竞选要求：部长竞聘者需着正式服装；镜头可视环境整洁；且准备5分钟以内的竞聘陈述。
校研究生会
2020年6月12日
附件1：香港内部精准10码研究生会主席竞选推荐表
附件2：香港内部精准10码研究生会部门干部竞选推荐表
