各研究生：

为切实加强研究生干部队伍建设，做好研究生会第十四届干部竞聘工作，现将本次竞聘事宜安排如下：

一、招聘情况说明

（一）竞聘对象：2017、2018级全日制在校研究生。

（二）竞聘岗位及人数：

二、竞聘条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，无任何违纪现象，政治上积极要求进步；

（二）有较强的工作能力和组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，有强烈的工作责任心和奉献精神；

（三）具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作，有学生干部经验者优先。   

（四）无挂科记录、校级及以上处分。  

（五）综合测评成绩在本专业排名原则上不低于前30%。

（六）同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学：

1.中国共产党党员；

2.曾获 “优秀干事”“优秀干部”等以上荣誉称号；

3.曾参与策划及组织研究生大型活动，工作能力突出，表现积极。

三、竞聘程序

（一）提出申请   

1.申请人结合自身实际情况，自愿填写“香港内部精准10码研究生会主席/副主席/部门干部竞选推荐表；（见附件）   

2.申请人于2019年5月18日中午12:00前将推荐表按要求发送至研究生会组织部电子邮箱：[email protected]。

（二）资格审核

1.申请截止后，由研究生会组织部进行申请人资料统计；  

2.由研工部进行资格审查，资格审核不合格者不得参与换届竞选。  

3.审核条件   

（1）资格审查依据研究生会考核测评制度评价标准，不合格者不得参与笔试以及相关竞选工作。   

（2）学生干部须具有榜样力量，因而有挂科记录、校级及以上处分者，不予考虑。   

（三）竞选评估   

1.资格审核通过后，有志于参选香港内部精准10码研究生会主席、副主席者，需参加竞选评估环节。   

2.竞选人员通过笔试、综合素质考察计分，将分数计入竞选总分评分表，分为主席团竞选人和部长竞选人。

（1）主席团竞选人考核：日常考核得分占比20%，主要为学年考核成绩（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；笔试得分占比20%，在竞选演讲开始前统一由研工部组织考试；演讲及现场提问得分占比20%；投票得分占比40%。其中投票得分=（每人获得投票数/投票总人数）*100。

（2）部长竞选人考核：日常考核得分占比40%，主要为学年考核成绩（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；笔试得分占比20%，在竞选演讲开始前统一由研工部组织考试；面试得分占比40%，由研工部统一安排面试。

（四）任职公示   

宣布研究生会新一届任职名单后，在人员试用一月期间，可视情况适当增补一至两名副主席（增补人员在各部门副部长、部长中选出），增补人员由现任主席团推荐，上报研工部进行公示，经公示无异议后任职。

四、笔试要求

（一）笔试时间：5月22日下午5:40-6:40（具体时间将电话通知到人）

（二）笔试地点：厚德楼1012

（三）笔试结束后，由研究生会主席团成员共同评分，按照笔试总分，由高向低排序，按1：3比例的人数进入综合素质考察环节。

（四）笔试结果公布：5月24日前电话通知进入综合素质考察环节的竞选人。

五、综合素质考察要求

（一）主席团竞选要求：

1.竞选时间：5月31日下午2:30

2.竞选地点：田家炳209

3.竞选要求：主席团竞聘者需着正装；竞选演讲时间为3分钟，且需脱稿演讲；问答环节时间为3分钟，参选者应控制好时间，做到进退有据。

（二）部长、副部长竞选要求：

1.竞选时间：6月1日下午2:30

2.竞选地点：厚德楼1012

3.竞选要求：部长竞聘者需着正式服装，且准备2分钟以内的自我介绍。

六、投票人员安排及要求

（一）组成人员：2018级各班班级代表3名；各研分会代表2名；研究生自律委员会代表8名；三助代表5名；研究生会各部门代表5名。请各辅导员及相关学生组织按要求通知代表参加，且各代表的身份不得重复。

（二）投票要求：每人根据投票表要求进行投票，竞聘者不参与投票。

 

 

校研究生会

                                               2019年5月13日

 

附件1：香港内部精准10码研究生会主席竞选推荐表

附件2：香港内部精准10码研究生会副主席竞选推荐表

附件3：香港内部精准10码研究生会部门干部竞选推荐表